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7月5日，記者從省人社廳獲悉，近日我省印發(fā)文件規(guī)定，在我省職稱管理系統(tǒng)完成備案的各級(jí)別職稱實(shí)行省內(nèi)互認(rèn)。
為進(jìn)一步暢通我省職稱申報(bào)渠道，優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)質(zhì)效，促進(jìn)人才流動(dòng)，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，更大力度激發(fā)我省人才活力，近日省人社廳印發(fā)《關(guān)于全省職稱互認(rèn)互通有關(guān)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），從系統(tǒng)內(nèi)職稱實(shí)行省內(nèi)互認(rèn)、自主評(píng)審單位可自主決定互認(rèn)互通范圍等方面，對(duì)全省職稱互認(rèn)互通工作作出要求，并明確規(guī)定跨地區(qū)跨單位違規(guī)評(píng)審取得的職稱不予認(rèn)可。
根據(jù)《通知》，在河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)可以查詢到的經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案的高中初級(jí)職稱，在省內(nèi)跨地區(qū)、跨單位流動(dòng)時(shí)，無(wú)需重新評(píng)審或者確認(rèn)，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任。申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，可直接持原證書(shū)申報(bào)。我省職稱管理系統(tǒng)內(nèi)查詢不到的，按照屬地管理權(quán)限，由原職稱任職文件印發(fā)部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定核實(shí)后完成信息補(bǔ)錄等評(píng)審數(shù)據(jù)歸集工作。依據(jù)基層傾斜政策、基層綠色通道規(guī)定以及其他“定向評(píng)價(jià)、定向使用”規(guī)定取得的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，所評(píng)職稱在規(guī)定的基層范圍有效。變更就業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格確認(rèn)或者轉(zhuǎn)評(píng)。基層或者農(nóng)村實(shí)用人才等，按照全省通用標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審委員會(huì)取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，在全省通用。
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