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“這次一共來了79名學(xué)生，現(xiàn)場簽約的就有69人，我們還與多家本土企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議。”說起此次義烏之行，隴南師范高等?？茖W(xué)校電子商務(wù)學(xué)院院長何煒非常滿意。
來自全國各地的1853家商貿(mào)電商企業(yè)現(xiàn)場提供崗位2.3萬個，來自全國21個省份205所高校的2.6萬名大學(xué)生進場求職，現(xiàn)場招聘會達(dá)成就業(yè)意向1.68萬人、當(dāng)場錄用4257人，這是剛結(jié)束的第二屆中國義烏電商人才節(jié)的一組數(shù)據(jù)。
以會引才、以會聚才，這是市人社局助力高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的生動實踐之一。
張燁是一名市政協(xié)委員，今年重點關(guān)注的是高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。針對就業(yè)市場供需不平衡、資源對接不順暢等情況，他提出了全方位提供創(chuàng)業(yè)支持、全力做好就業(yè)保障等一系列建議。市政協(xié)委員陳竹青也在年初的政協(xié)提案中，對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行了關(guān)注和分析。
為做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，市人社局搶抓畢業(yè)季這一重要窗口期，充分發(fā)揮電商產(chǎn)業(yè)鏈長、就業(yè)崗位多的優(yōu)勢，通過籌劃舉辦電商人才節(jié)活動，積極與人社部對接，將主題活動納入國家賽道，打造高素質(zhì)人才集聚“蓄水池”。在今年的電商人才節(jié)籌備過程中，人社部門充分借鑒人大議案、政協(xié)提案中的相關(guān)意見建議，積極融合議案提案辦理過程中制定的舉措和方案，快速回應(yīng)民生訴求，搭建高校畢業(yè)生“畢業(yè)即就業(yè)”大通道。
作為本屆電商人才節(jié)的首場活動，職引未來—2023年全國大中城市巡回招聘高校畢業(yè)生義烏站，吸引了阿里巴巴、京東等知名企業(yè)和中央財經(jīng)大學(xué)、中央民族大學(xué)等眾多高校參加。為滿足用人單位和求職者個性化服務(wù)需求，招聘會現(xiàn)場細(xì)分了電商招聘專區(qū)、國際青年人才招聘區(qū)等十大專區(qū)?，F(xiàn)場還同步開展“直播帶崗”云招聘活動，在線訪問量超310萬人次，線上線下共收到簡歷2.2萬份。義烏及來自江蘇、四川、甘肅等省份的16個人社部門和相關(guān)高校達(dá)成政校簽約221個、校企簽約876個。
作為電商人才節(jié)的另一項主要活動，電子商務(wù)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽首次被納入“中國創(chuàng)翼”賽道，自5月初啟動以來，共吸引全國648支隊伍報名，覆蓋近30個省份，100所以上院校、公司團隊參賽，其中包括3個海外國家創(chuàng)業(yè)項目。冠軍團隊獲得3萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基金，決賽團隊獲得國際陸港電商城辦公場地租金減免優(yōu)惠政策，就職員工根據(jù)學(xué)歷不同，本科生至博士生可獲得配套公寓租金減免優(yōu)惠，解決創(chuàng)業(yè)項目落地“關(guān)鍵小事”。
本屆電商人才節(jié)期間，義烏市還舉辦了系列配套活動，做好人才招引培育“后半篇文章”。如，舉辦第二屆全球電商人力資源大會暨跨境電商人才發(fā)展交流會，現(xiàn)場發(fā)布電商人才白皮書；舉辦2023年義烏市互聯(lián)網(wǎng)營銷師（直播銷售員）職業(yè)技能競賽、“百校千企”校企對接活動等，助推更多高校畢業(yè)生等青年走進義烏、選擇義烏、留在義烏。
近年來，我市始終將高校畢業(yè)生作為重要的人才資源，以精細(xì)、精準(zhǔn)、精心的服務(wù)舉措，助力高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，三年來義烏新引進大學(xué)生14.2萬人，成為眾多高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“向往城市”。
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